FCC SİRKÜLER
Tarih/Sayı : 20130203.012
Konu : İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Özet : 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili yasa 01.01.2013 tarihinde yürürlüğe girdi.
50 kişinin altı ve 50 kişinin üstü ayırımı yapılmaksızın işçi çalıştıran herkesin 01.01.2013 den itibaren yapması gerekenleri yapması ve eksiklerini acilen gidermesi gerekmektedir.
Aksi takdirde yüksek tutarda cezalarla karşılaşılacaktır.
01.01.2013 DEN YÜRÜRLÜĞE GİRENLER (1 KİŞİ ÇALIŞTIRAN İŞYERLERİ DAHİL)
*)İşverenin tedbir alma yükümlülüğünü yerine getirmemesi sonucu 2156 TL/ her yükümlülük için
*)Risk değerlendirilmesi yapılmaması veya yaptırılmaması 3236TL ve 4851 TL/her ay (Aykırılığın devamı halinde)
*)Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar için sağlık raporunun alınmaması 1078 TL/her çalışan için
*)Çalışanlara eğitim verilmemesi 1078TL/her çalışan için
50 KİŞİ ÜZERİ 01.01.2013 , 50 KİŞİ ALTI KADEMELİ OLARAK 01.07.2013 VE 01.07.2014
DEN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK HÜKÜMLER
*)İş güvenliği uzmanının çalıştırılmaması 5390TL/ her ay (Aykırılığın devamı halinde)
*)İşyeri hekiminin çalıştırılmaması 5390TL/her ay (Aykırılığın devamı halinde)
*)Diğer sağlık personelinin çalıştırılmamasının 2695TL/her ay (Aykırılığın devamı halinde)
30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı kanun kapsamında uygulama;
· Eğer şirketiniz; Kamu Kurumu niteliğinde veya 50 den az çalışanı olan “Az Tehlikeli” sınıfta ( Tehlike sınıfları için Bkz. Ek.3) yer alan işyeri ise;
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı, işyeri Hekimi ve diğer sağlık personeli (İşyeri Hemşiresi)desteği alma zorunluluğunuz 2 yıl sonra 30.06.2014 tarihinde başlamakta,
· Eğer şirketiniz 50 den az çalışanı olan “Tehlikeli ve Çok Tehlikeli” sınıfta (Tehlike sınıfları için Bkz. Ek.3) yer alan işyeri ise;
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı, işyeri Hekimi ve İşyeri Hemşiresi desteği alma zorunluluğunuz 1 yıl sonra 30.06.2013 tarihinde başlamakta,
· Eğer şirketiniz; 50 den çok çalışanı olan “Az Tehlikeli, Tehlikeli ve Çok Tehlikeli ” sınıfta ( Tehlike sınıfları için Bkz. Ek.3) yer alan işyeri ise;
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve İşyeri Hemşiresi desteği alma zorunluluğunuz 01.01.2013 tarihinde başladı.
Bununla birlikte ;
1)İşverenin genel yükümlülüğünün,
2) Risk değerlendirmesi yaptırılmasının,
3) Ağır ve Tehlikeli işler Raporunun alınmasının,
3)Acil durum planlarının yapılmasının,
4)Çalışanların eğitiminin,
5)İdari para cezaları ve uygulanmasının,
1 OCAK 2013 tarihi itibari ile başlamıştır.
6331 Sayılı İSG Kanunu’nda idari para cezaları;
1)İşverenin tedbir alma yükümlülüğünü yerine getirmemesi sonucu 2156 TL/ her yükümlülük için
2)İş güvenliği uzmanının çalıştırılmaması 5390TL/ her ay (Aykırılığın devamı halinde)
3)İşyeri hekiminin çalıştırılmaması 5390TL/her ay (Aykırılığın devamı halinde)
4)Diğer sağlık personelinin çalıştırılmamasının 2695TL/her ay (Aykırılığın devamı halinde)
5)Risk değerlendirilmesi yapılmaması veya yaptırılmaması 3236TL ve 4851 TL/her ay (Aykırılığın devamı halinde)
6)Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar için sağlık raporunun alınmaması 1078 TL/her çalışan için
7)Çalışanlara eğitim verilmemesi 1078TL/her çalışan için
BU NEDENLE EN KISA SÜREDE
1) RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPTIRILMALI
2) ACİL DURUM PLANLARI HAZIRLATILMALI
3) ÇALIŞAN EĞİTİMİ YAPTIRILMALI
4) TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞYERLERİNDE ÇALIŞACAKLAR İÇİN İŞE GİRİŞTE AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER RAPORU ALINMALI
)
