|
|
|
Tarih : 14.01.2009 - 21:43:46 |
|
| SSK Primine tabi olan ve olmayan Ücretler |
|
| |
SSK PRİMİNE TABİ OLAN ÜCRETLER
- Asıl ücret (Süreye bağlı, parça başı, götürü, kardan hisse, komisyon, ve sair şekillerde belirlenen ve hizmet karşılığı ödenen ana ücret)
- Hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri için ödenen ücret
- Fazla mesai ücreti
- Ek görev ücreti, çalışma ödeneği, hizmet zammı, meslek tazminatı gibi isimler altında iş karşılığı ödenen ücret unsurları (mutad olsun olmasın)
- SSK'dan geçici işgöremezlik ödeneği alanlara istirahatte bulundukları süre için işverenler tarafından rızaen veya toplu sözleşme gereği olarak yapılan ödemeler
- Yıllık izin ve mazeret izni
- İş Kanunu'nda belirtilen yıllık izin kullandırılmamış olması nedeniyle, bu Kanun'a göre ödenen ve kullandırılmayan izin gün sayısına göre hesaplanan izin ücretleri
- Her türlü ikramiyeler (temettü ikramileri, yılbaşı, bayram ikramiyesi dahil)
- Her türlü primler (temininde güçlük zammı, kıdem zammı, jestiyon, seyahat primi dahil)
- Gece zammı ve vardiya primleri
- Yol parası (personelin, evinden işe gelip gitmesi için)
- Tabii afet yardımı
- Bayram harçlığı
- Sakatlık ve hastalık nedeniyle verilen tazminatlar
- Yıpranma tazminatı
- Kira, giyecek, yakacak vs. yardımı (nakit)
- Askerlik yardımı
- Sünnet yardımı
- Yılbaşı parası
- Belli bir hizmet yılını doldurup işten ayrılanlara (sigortalılığı sona erenlere) ödenen jübile ikramiyesi ve buna benzer sair ödemeler
- İzin harçlığı
- Makam tazminatı (veya temsil ödeneği)
- Toplu iş sözleşmesi farkları (Farkı oluşturan unsurların niteliğine göre değişir)
- Öğrenim ve dinlenme yardımı
- Seyyar görev tazminatı
- Mali sorumluluk ödeneği
- Özel hizmet tazminatı
- İmza sorumluluğu tazminatı
- Kreş ücreti
- İş riski zammı
SSK PRİMİNE TABİ OLMAYAN ÜCRETLER
- Personelin toplu halde işe gidip gelmesinin sağlanması (servis)
- Evlenme veya doğum yardımı
- Ölüm yardımı (personelin anası veya babasının eşinin veya çocuğunun ölümüne verilen)
- Çocuk parası
- Aile yardımı
- Sair ayni yardımlar (yiyecek, yemek bedeli)
- Harcırahlar
- Kıdem tazminatı
- İhbar tazminatı (Peşin ödenirse)
- Havlu, sabun vs. yardımı (işyerinde kullanmak için)
- Konut tahsisi (ayni)
- İşyerinde yedirilen yemek, yoğurt, meşrubat vs.
- Kasa tazminatları
- Ücret avansları
- Toplu iş sözleşmesi farkları (Farkı oluşturan unsurların niteliğine göre değişir)
- Elbise dikiş parası
- 6772 Sayılı Yasa gereğince Bakanlar Kurulu Kararına dayanılarak ödenen ikramiyeler
- Ayakkabı parası.
|
|
